韩国企业创新招聘模式：足球场上见真章，特殊“笔试”引热议
韩国一企业创新招聘模式，以足球比赛代替传统笔试，考察应聘者的领导力、团队合作及抗压能力，引发社会广泛关注与讨论。此举虽获好评，但也面临适用性与公平性的质疑。无论如何，这次大胆尝试为未来招聘方式提供了新思路。
韩国一企业创新招聘模式，以足球比赛代替传统笔试，考察应聘者的领导力、团队合作及抗压能力，引发社会广泛关注与讨论。此举虽获好评，但也面临适用性与公平性的质疑。无论如何，这次大胆尝试为未来招聘方式提供了新思路。