江苏省直遴选需要注意什么吗？
江苏省直遴选命题是有规律的，不仅省直遴选笔试的命题有规律，而且遴选笔试题和申论试题的规律很相近，所以除了目前市面仅见的三套试卷外，你还可以用江苏省考的申论卷作为参考，当然只是参考，两者在答题要求上还是有区别的。
1. 命题题型基本固定
都说江苏省市遴选笔试题是申论型，都是给定大篇幅材料，然后根据材料命制五道题，第一问是归纳概括题，第二问是评析题，第三题是公文写作题（包括事务文书），第四题是情景模拟题（也就是处理实务），第五题是大作文。你对着三年的试卷看，三次考试，题型格局没有变化，今年大概率还可能这样出题。如果你参加江苏省市遴选，必须把这几种题型吃干榨净。
2. 主题紧扣热点
江苏省每年的遴选试题都很有水平，不仅仅是笔试题，就是面试命题也不拘一格，往往出人意表，真正考能力、考水平。阿甘遴选王栋桥老师分析过江苏省笔试命题，让我印象深刻，分析的非常透，他说，在江苏省的三次省直遴选笔试命题中，以2015年的命题水平最高，属于“王中王”级别，为什么呢？当年的试题，十段材料，前八段材料都在讲“简政放权，放管结合和优化服务”，当你正以为抓住了主题而沾沾自喜的时候，最后两段压轴材料点出了更深层次的内涵“担当和作为”，实际是把当年“为官不为”的主题与“放管服”的主题有机融合到一起了，还真不是硬融。最最容易跑偏的就是作文题目，事后听组织部的朋友说，很多人在作文上翻车了，所以那年分数普遍很低。
这让我想起话剧《茶馆》里唐铁嘴的一句台词“大英帝国的烟，日本的‘白面儿’，两大强国侍候着我一个人，这点福气还少吗？”如此炽热的两大考点伺候着你，这点福气消受得起吗？据阿甘遴选老王说，2017年的社会治理也是紧扣热点，而2019年的试题主题明显松散，涵盖了政务公开、基层减负、苏北危房改造（乡村振兴）等多重内容。这些材料和题目都很可以反复揣摩，反思思考。
3. 评分比较谨慎
2015年超过70分的人都不多，而2019年明显不一样了。
2019年江苏省级遴选部分单位面试入闱分数线
(分数线表格内容省略)
2019年江苏省级遴选部分单位综合成绩的最高/最低分数
(最高最低分表格内容省略)
江苏省遴选进入考察后笔面试成绩还有用吗
在江苏省遴选进入考察后，笔面试成绩仍然有用。虽然考察是对考生的综合素质、政治素质和工作能力进行全面评估的过程，但笔面试成绩仍然是重要的参考因素之一。
在考察过程中，招录机关会结合考生的笔面试成绩、个人综合素质、工作经历和能力等方面的情况，对考生进行全面评估。笔面试成绩作为考生综合素质的重要体现之一，会对考生的考察结果产生一定的影响。
所以，在江苏省遴选进入考察后，考生仍需重视笔面试成绩，同时加强自身综合素质的提升，以便在考察过程中取得更好的成绩。
江苏省公安厅遴选职位业务水平测试考什么
江苏省公安厅遴选职位业务水平测试通常会针对不同职位的需求，考查考生在相关领域的专业知识和实际操作能力。具体考查内容可能包括但不限于以下几个方面：
- 专业基础知识：包括与职位相关的法律法规、政策文件、专业知识等。
- 业务能力：考查考生在公安业务领域的实际操作能力和解决问题的能力。
- 分析判断能力：通过案例分析、情景模拟等方式，考查考生的分析问题和作出决策的能力。
- 应变能力：测试考生在紧急情况下的应对措施和应变能力。
- 沟通协调能力：考查考生在团队协作中的沟通能力和协调能力。
- 信息技术能力：对于需要掌握信息技术的职位，可能会考查计算机操作、网络安全、数据分析等方面的能力。
- 心理素质：测试考生的心理承受能力、情绪管理能力和适应能力。
具体的考试内容和形式可能会根据不同年份和遴选职位的实际需求有所调整。因此，考生在准备江苏省公安厅遴选职位业务水平测试时，应参考当年发布的官方公告或通知，了解详细的考试要求和准备方向。同时，考生也应结合自己的专业背景和工作经验，有针对性地进行复习和准备。
