足协职业俱乐部工作会议说了多少条干货？
中国足协12月22日在武汉召开中国足协职业俱乐部学习贯彻党的十九大精神会议，会上披露了一系列有关中国足球、中国足协、职业联赛等方面的改革调整方案。
以下是会议内容摘要:
足协内部管理架构改革
- 为了加强青训工作，足协在原有青少部基础上，新成立男足青训部和女足青训部。
- 为了加强对职业联赛的分级管理，足协拟将原有的执行局拆分为中超联赛部、中甲联赛部、中乙联赛部三个新部门。
- 为了加强注册、转会等管理工作，足协拟成立注册管理部。
- 为了加强俱乐部财务监管和准入管理工作，足协拟成立准入审查部。
- 为了加强裁判管理和培训工作，足协拟成立裁判管理部，并下设中超裁判工作组、中甲裁判工作组、中乙裁判工作组等8个工作组。
- 足协将成立法务部，严肃查处赛风赛纪问题。
面向社会招聘人才
足协将面向国内外招聘足球竞赛、训练、管理等方面的高级专业人才，担任青训总监、竞赛主管、裁判主管等职务。足协将于明年开始试行与中超俱乐部、会员协会之间互相选派工作骨干到对方进行挂职锻炼的双向人才交流培养制度。
实施足球大数据战略
足协加快建设中国足协信息化管理系统，推进足球数据资源整合和开放共享，实现足球技术融合、业务融合、数据融合。
俱乐部财务监管
足协成立准入审查部，并引入第三方审计公司，进一步加大对俱乐部账务的审查监管力度。新赛季继续实行引援调节费制度，严厉打击签订阴阳合同等违规违法行为。
裁判工作改革
- 2018年开始，每轮联赛都有计划的邀请国外高水平裁判员来中国执法，同时选派我国优秀裁判员赴国外联赛执法，通过双向交流，进一步提高我国裁判员业务水平。
- 足协推出职业裁判制度，建设一支职业裁判队伍。
- 中超联赛全面引进视频裁判。
- 中甲联赛全面实行底线裁判。
- 足协拟与北体大合作成立裁判员培训学院。
青训体系建设
足协将建立健全“俱乐部职业青训体系、省市体育局青训体系、城市青训体系、体教结合校园青训体系、社会青训体系”五大青训体系。2019年，将严格俱乐部准入标准，每个中超、中甲俱乐部要有U19、U17、U15、U14、U13五支不同年龄层次的青少年梯队，每个中乙俱乐部要有U17、U15、U14、U13四支不同年龄层次的青少年梯队。每个俱乐部要成立自己的青训中心，设立青训总监。
青训中心建设
足协将建立一批由中国足协主导、国内统一标准的青训中心和两大国际青训中心（欧洲和南美），选送国内优秀青少年球员出国训练和比赛。同时，建立健全青训总监制度，逐步形成全国青训总监（2人）、区域总监（5-6人）和青训中心青训总监（每个中心1人）的模式。
青超联赛
足协继续实施主客场赛制和单年龄段设置，推进校园足球队伍与职业U系列队伍同场竞技。各俱乐部的青训梯队在参加自己比赛的同时，也都要参加青超联赛。
教练员培训
足协下放D级教练员培训权给地方足协，加强与高等院校的合作，成立中国足球教练员学院；加大教练员培训力度，扩大讲师队伍，增加培训频次。
运动员联合机制补偿与培训补偿制度
足协成立注册管理部，进一步严格球员注册、转会制度，对拒不执行补偿政策的俱乐部依据规定进行严厉处罚（如可以进行罚款、扣除联赛分红、扣除联赛积分、减少转会名额、限制球队球员报名数量、取消准入资格等）。同时，进一步加强经纪人从业管理，对经纪人违规行为予以严厉打击。确保联合机制补偿与培训补偿真正落到实处，打造出高质量、易衔接、可持续的中国足球青训体系。
俱乐部名称中性化
足协要求各俱乐部要加快推进现代企业制度建设，逐步优化股权结构，通过三年左右的时间逐渐实现俱乐部名称的中性化和非企业化。
女足发展
- 足协普及校园女足，完善青少年培养体系，改革女足职业联赛，提高女足队员的保障和待遇，加强女足国家队建设。
- 足协实施以“男足带动女足”、“男足反哺女足”的发展战略；对发展女足的职业俱乐部给予一定的特殊政策，以职业联赛带动女足发展。
- 足协与教育部门加强合作，与高校共建女足高水平俱乐部，打造高水平的高校女足联赛。
外籍球员、U23球员出场规定
2018赛季中超、中甲联赛、中国足协杯赛外籍球员、U23球员出场相规定：
- 11名首发球员中至少有1名U23球员。
- 外籍球员的累计上场人次，中超联赛为不得超过3人次，中甲联赛为不超过2人次，中国足协杯赛中不同级别联赛球队之间的比赛，外籍球员每场报名上场规定按低级别联赛的规定执行。
- U23球员的实际累计上场人次不得少于本队外籍球员实际累计上场人次。
- 如违反以上规定的球队，该场比赛按弃权处理，中国足协纪律委员会还将视情节对该俱乐部做出进一步处罚。
引援调节费
2018年两次注册转会期内，引入外籍球员资金支出未超过4500万元人民币／人、引入国内球员资金支出未超过2000万元人民币／人的相关俱乐部，不需缴纳引援调节费用。引入外籍球员资金支出超过4500万元人民币／人、引入国内球员资金支出超过2000万元人民币／人的相关俱乐部，应等额缴纳引援调节费用。
港澳台球员
每个中超、中甲俱乐部可以同时注册、报名不超过1名“港、澳、台本土球员”（守门员位置除外），其转入球员占用俱乐部当赛季国内球员转入名额。在中国足球协会办理注册、报名手续时，港、澳球员凭“回乡证”、台湾球员凭“台胞证”办理。
俱乐部训练基地
中超俱乐部、中甲俱乐部在2018年12月31日前，应在俱乐部注册会员协会管辖范围内或者俱乐部注册会员协会管辖范围周边100公里内，启用俱乐部独立使用的训练基地。训练基地应当达到至少四块标准足球场，其中一块为符合标准的人工草皮球场、一块带灯光设施。训练基地内应有各类功能用房，能够满足俱乐部各级球队的使用。训练基地的所有权可采取多种形式，俱乐部可拥有训练基地的所有权，或俱乐部实际控制人拥有训练基地所有权，或者租赁政府部门或地方足协拥有使用权的基地二十年以上。本俱乐部一线队和各级梯队不实际使用的，不认定为俱乐部的训练基地。
梯队建设
- 2018年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17梯队，并参加中国足协举办的中超俱乐部、中甲俱乐部精英梯队联赛。中乙俱乐部具备U15梯队，并参加中国足协举办的比赛。
- 2019年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17、U15、U14、U13梯队，并参加中国足协举办的中超俱乐部、中甲俱乐部精英梯队联赛及其他中国足协举办的比赛。中乙俱乐部具备U17、U15、U14、U13梯队，并参加中国足协举办的正式比赛。
精英梯队联赛
2018年中超、中甲精英联赛将分为U19联赛和U17联赛。U19、U17联赛以分站循环赛的办法进行，全年各进行5个阶段比赛，每个阶段各分为4个赛区，每赛区4队进行双循环比赛，每队全年共比赛30场。精英联赛拟定在2018年3月至11月进行，具体赛程安排将同竞赛规程在2018年初下发。参加2018年中国足球协会超级联赛和甲级联赛的俱乐部必须组队参加2018年中超、中甲精英联赛(U19、U17联赛)。参加2018年中国足协乙级联赛的俱乐部须组队参加2018年中国足协组织的U15相关比赛。
希望足协这些干货不要只停留在口头上。
中国足球这次打黑准备一打到底吗？现在进展如何了？
中国足球近年来饱受腐败和黑幕的困扰，球迷们对于足协的“打黑”行动充满期待，但也存在着许多疑问。
以下是一些网友的看法:
- 足协的“赌”：足协经常豪赌，但结果往往是事与愿违，导致中国足球倒退。例如，豪赌世界杯、豪赌08奥运会。
- 鲁能的“嘴”：山东鲁能足球俱乐部经常吹嘘自己是最强球队，但实际战绩却与之不符。鲁能的这种好大喜功的态度，是中国足球发展的一大障碍。
- 体育总局的“令”：中国足球的最大特点是足协无法真正领导中国足球，上面还有体育总局这位“大爷”。体育总局经常发布一些莫名其妙的大令，足协只能照办，导致中国足球发展缺乏稳定性。
- 联赛的“系”：世界大牌球队都有自己的二线队在踢联赛，但它们都不能与一队在同一级别联赛踢球。中国的四川队问题其实很好解决，参照西方做法，足协应该要求徐明卖掉四川队的联赛资格。但足协的不作为，才让徐明钻了空子。
- 青少年比赛高于成人比赛：中国足球界过分重视青少年比赛，而忽略了成年队的成绩。青少年比赛应该注重提高青少年的技术水平，扩大参与规模，搞好基础设施建设，而不是为了在世青赛上取得好成绩。只有成年队的成绩提高了，才能够代表中国足球水平的提升。
- 政策的早令夕改：中国联赛的升降级制度反复修改，缺乏稳定性。球迷们对于足协的政策变幻莫测感到困惑。
- 球迷的利益永远是无关紧要的：足协的政策总是优先维护自己的利益和俱乐部的利益，而忽视球迷的利益。例如，一些政策的出台会导致球迷看球成本的增加。
- 好大喜功：中国足球界经常为了取得一些无关紧要的比赛胜利而沾沾自喜，却忽略了自身存在的许多问题。
- 漠视现实，自以为是：中国足协制定了一些不切实际的联赛准入标准，却忽视了中国足球的实际情况。这些标准难以执行，最终只能沦为“纸上谈兵”。
- 联赛永远是次要的：中国足协总是把国家队比赛看得比联赛更重要，而联赛才是足球发展的根基。
足协职业俱乐部工作会议说了多少条干货？
中国足协12月22日在武汉召开中国足协职业俱乐部学习贯彻党的十九大精神会议，会上披露了一系列有关中国足球、中国足协、职业联赛等方面的改革调整方案。
以下是会议中提到的主要内容：
足协内部改革
- 加强青训工作，设立男足青训部和女足青训部。
- 加强职业联赛分级管理，将执行局拆分为中超联赛部、中甲联赛部、中乙联赛部。
- 成立注册管理部，加强注册、转会管理。
- 成立准入审查部，加强俱乐部财务监管和准入管理。
- 成立裁判管理部，加强裁判管理和培训。
- 成立法务部，严肃查处赛风赛纪问题。
人才引进
面向国内外招募足球竞赛、训练、管理方面的高级专业人才，并试行与俱乐部和会员协会之间的双向人才交流。
足球大数据战略
建设中国足协信息化管理系统，整合和开放共享足球数据资源。
财务监管
引入第三方审计公司，加强对俱乐部账务审查监管，继续实行引援调节费制度，打击违规行为。
裁判工作改革
- 邀请国外高水平裁判员来中国执法，选派中国裁判员赴国外联赛执法。
- 推出职业裁判制度，建设职业裁判队伍。
- 中超联赛全面引进视频裁判。
- 中甲联赛全面实行底线裁判。
- 与北体大合作成立裁判员培训学院。
青训体系建设
建立健全“俱乐部职业青训体系、省市体育局青训体系、城市青训体系、体教结合校园青训体系、社会青训体系”五大青训体系。
- 2019年，中超、中甲俱乐部将要有U19、U17、U15、U14、U13五支青少年梯队；中乙俱乐部要有U17、U15、U14、U13四支梯队。
- 建立青训中心，设立青训总监。
- 设立国内和国际青训中心，选送优秀球员出国训练和比赛。
- 突出青超联赛的核心地位，推进校园足球队伍与职业U系列队伍同场竞技。
- 深化教练员培训制度改革，下放D级教练员培训权，加强与高等院校合作。
- 完善运动员联合机制补偿与培训补偿制度，打击违规行为。
俱乐部名称中性化
俱乐部要加快推进现代企业制度建设，逐步优化股权结构，在三年左右的时间内实现俱乐部名称的中性化和非企业化。
女足发展
普及校园女足，完善青少年培养体系，改革女足职业联赛，提高女足队员保障和待遇，加强女足国家队建设。
外籍球员和U23球员出场规定
- 11名首发球员中至少有1名U23球员。
- 中超联赛外籍球员累计上场人次不得超过3人次，中甲联赛不得超过2人次。
- U23球员实际累计上场人次不得少于本队外籍球员实际累计上场人次。
引援调节费
在2018年两次注册转会期内，引入外籍球员资金支出未超过4500万元人民币／人、引入国内球员资金支出未超过2000万元人民币／人的俱乐部，不需缴纳引援调节费用。
港澳台球员参加职业联赛规定
每个中超、中甲俱乐部可以注册不超过1名“港、澳、台本土球员”。
职业俱乐部训练基地
中超和中甲俱乐部要在2018年12月31日前，启用俱乐部独立使用的训练基地，基地要达到至少四块标准足球场，其中一块为符合标准的人工草皮球场。
职业俱乐部梯队建设
- 2018年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17梯队；中乙俱乐部具备U15梯队。
- 2019年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17、U15、U14、U13梯队；中乙俱乐部具备U17、U15、U14、U13梯队。
精英梯队联赛
- 2018年中超、中甲精英联赛将分为U19联赛和U17联赛。
- 参加2018年中国足球协会超级联赛和甲级联赛的俱乐部必须组队参加2018年中超、中甲精英联赛(U19、U17联赛)。
- 参加2018年中国足协乙级联赛的俱乐部须组队参加2018年中国足协组织的U15相关比赛。
中国足球这次打黑准备一打到底吗？现在进展如何了？
关于中国足球的“打黑”行动，目前还没有官方公布的详细进展情况，但从一些公开的报道和信息来看，此次行动的目标是深入整治足球领域存在的腐败问题，打击各种违规违法行为。
以下是关于中国足球现状的一些观点和看法，这些观点不一定代表主流意见，但反映了部分球迷和评论人士对中国足球的担忧和期待：
- 中国足协的历史上多次出现过“豪赌”行为，但效果并不理想。
- 部分俱乐部和球员存在好大喜功、不愿自我反省的问题。
- 体育总局的干预和足协的不作为，造成了中国足球发展的不规范。
- 青少年比赛的重视程度超过了成人比赛，导致青少年球员的培养过早地“打发成型”，影响了未来发展。
- 中国足球的政策经常发生变化，缺乏稳定性。
- 球迷的利益往往被忽视。
- 中国足球的联赛管理机构缺乏职业化，俱乐部缺乏足够的资金来发展。
- 中国足球的根本问题是体制问题，需要进行深层次的改革。
中国足协有没有主席
中国足协成立于1955年，首任足协主席为黄中。由于从2003年至今再也没有开过足代会，所以目前理论上的足协主席依然是袁伟民。
中国足协官网发布通告，原定于12月21日至12月22日进行的足代会再次推迟。不过，中国足协主席的人选已经没有了悬念，崔大林铁定将成为这个位置的人选。
根据国际足联的规定，任何一个足球协会的领导人都必须通过选举来产生，否则就可能会招致来自国际足联的禁赛处罚。这次足代会上，崔大林成为了中国足协唯一的一名推荐人，如果没有特别的意外情况，老崔出任中国足协主席已经成为定局。
